Должностная инструкция и обязанности главного инженера в строительстве
Успех компании и ее возможная прибыль зависят от действий главного инженера. Он должен обладать соответствующими знаниями и умениями. Требования к кандидатам должны быть прописаны в должностной инструкции. От правильности составления документа зависят функции, которые будет выполнять работник во время осуществления деятельности. Прописывая должностные обязанности главного инженера в строительстве, специалист должен учесть ряд нюансов.
Содержание
Основные положения
В обязанности главного инженера предприятия входит осуществление контроля за строительством объекта. Кроме того, специалист отвечает за рациональное использование ресурсов и ведет их учет. Все это должно быть закреплено в соответствующем документе.
Что делает главный инженер в процессе осуществления трудовой деятельности? Он должен быть в курсе всех дел, происходящих в компании. Он принимает участие в решении вопросов, касающихся осуществления технического перевооружения строительной компании.
Инженер занимается распределением денежных средств, которые были выделены на возведение объекта. Человек, занимающий должность, получает доступ к:
- сметам;
- отчетам;
- проектам.

Требования к работнику
Чтобы получить должность, человек должен обладать знаниями, прописанными в должностной инструкции.
Обычно от специалиста требуют знания:
- норм строительства;
- технологических методов ведения работ;
- норм строительства, соблюдения которых требуют Роспотребнадзор и СЭС;
- производственных мощностей организации;
- новых достижений в сфере науки.
Однако, прописывая функции главного инженера на предприятии, специалисты часто забывают о том, что человек, занимающий должность, выполняет не только строительные работы, но занимается взаимодействием с персоналом и осуществляет управленческие функции.
По этой причине в список информации следует включить знания:
- трудового законодательства;
- требований, предъявляемых к организации труда;
- нормы составления и заключения договоров;
- требований, предъявляемых к отчетности;
- требований к оформлению технической документации.

Особенности составления документа
Должностная инструкция главного инженера строительной организации должна содержать сведения о требованиях, предъявляемых к кандидатам на должность. Претенденты на должность специалиста, должны проработать на производстве не менее 5 лет. Будущий сотрудник должен иметь высшее образование, полученное по строительной специальности.
Если на должность будут претендовать два человека, имеющие высшее строительное образование, но одного из них оно будет с экономико-управленческим уклоном, владелец фирмы выберет специалиста, разбирающегося в управлении персоналом. Чтобы не возникло недоразумений, этот момент следует закрепить в должностной инструкции.
В бумаге следует указать человека, которому непосредственно подчиняется главный инженер. Обычно инженер подчиняется генеральному директору компании и его заместителю.
В случае, если по каким-либо причинам специалист не сможет выполнять возложенные на него обязанности, они временно возлагаются на человека, который будет назначен в качестве заместителя инженера главным должностным лицом компании.

Обязанности
Специалист, занимающий должность, должен выполнять широкий круг обязанностей. Все функции требуются зафиксировать в документе. В бумаге следует приписать следующие обязанности:
- Организация процесса строительства сооружений.
- Контроль за качеством возводимых объектов.
- Контроль за состоянием оборудования и обеспечение своевременного ремонта.
- Управление персоналом, находящимся в подчинении.
- Определение путей развития компании.
- Перечень может быть дополнен или изменен.
Права специалиста
В документе требуются прописать права человека, назначенного на должность. Под контролем у главного инженера находятся технические службы и подразделения. Специалист вправе давать указания и распоряжения их управляющим. Кроме того, он может обсуждать вопросы, касающиеся осуществления деятельности с руководством организации. Сотрудник вправе участвовать в составлении и реализации программы по развитию фирмы.
Человек, нанятый на должность, наделяется правом заключать договоры от лица компании. Если это необходимо, он может оставить в документе свою подпись. Однако следует учесть, что принятие решения, регламентируемого бумагой, должно находиться в полномочиях инженера.
Ответственность
Должностная инструкция должна содержать информацию об ответственности, к которой может быть привлечен специалист в случае ненадлежащего выполнения обязанностей.
На практике документе прописываются только общие сведения о возможном наказании. Если сотрудник будет уличен в ненадлежащем исполнении обязанностей, он может быть привлечен к следующим видам ответственности:
- административной;
- дисциплинарной;
- материальной;
- уголовной.
Чтобы избежать возможного наказания, работник компании должен четко следовать должностной инструкции и руководствоваться во время принятия решений действующим законодательством.