Нужна консультация?

Что делает экономист: образец должностной инструкции с обязанностями

Должностная инструкция экономиста — это прописанные и задокументированные должностные обязанности экономиста на предприятии, которые он должен осуществлять в рамках реализации трудового договора. Перечень функций может изменяться в зависимости от направления деятельности специалиста.

Занимаясь составлением инструкции, следует учесть ряд нюансов, которые необходимо закрепить документально, чтобы избежать возникновения конфликтов и побудить работника честно реализовывать возложенные на него функции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону

+7 (499) 500-96-41
Это быстро и бесплатно!

Общие сведения

Должностная инструкция экономиста входит в список внутренних нормативно-правовых актов компании. Во время их составления, учитывается специфика организации, в которой сотрудник осуществляет реализацию возложенных на него функций.

Специальные нормативные требования к документу не появляются. Однако оформление бумаги должно соответствовать общепринятому образцу. Данное требование облегчает процесс составления документа.

Экономист — распространенная профессия, встречающаяся на многих предприятиях. Задачи, возложенные на сотрудника, могут существенно различаться в зависимости от специфики компании, в которой специалист осуществляет выполнение функций, и перечня выполняемых операций.

Профессия включена в Классификатор. Выделяют следующие виды специальности:

  • экономист по труду;
  • по бух учету;
  • по хозяйственной деятельности;
  • по претензионной деятельности.

Специальность должна быть прописана в первой части должностной инструкции. Документ выступает в качестве приложения к Трудовому договору.

что делает экономист на предприятии
Человек, которого нанимают на должность главного экономиста, должен быть ознакомлен с инструкцией.

Об ее прочтении должна свидетельствовать подпись, которую новый сотрудник должен оставить на изученной бумаге. В дополнение к подписи на документе работодатель может потребовать оставить заметку в соответствующем журнале.

Состав документа

Прописывая функциональные обязанности экономиста в должностной инструкции, следует помнить, что документ состоит из четырех частей. К ним относятся:

  • общие положения;
  • права;
  • обязанности;
  • ответственность.

В разделах требуется подробно прописать информацию, касающуюся деятельности, которую будет выполнять специалист, требований к кандидатам и ответственности, к которой может быть привлечен занимающий должность человек за ненадлежащее исполнение обязанностей.

Кроме того, требуется указать нормативно-правовую базу, которой специалист должен руководствоваться, и вписать людей, у которых занимающий должность человек находится в подчинении. Если у него имеются собственные подчиненные, факт тоже должен быть прописан.

должностная инструкция экономиста
В отличие от рядового сотрудника, главный экономист должен выполнять управление персоналом

Права и обязанности

Должностная инструкция специалиста поясняет, что делает экономист на предприятии, и регламентирует решение всех спорных вопросов. В документе должны быть закреплены все функции, которые выполняет работник в процессе трудовой деятельности.

Заполнению раздела требуется уделить пристальное внимание. От перечня задач, закрепленных в документе, зависит эффективность функционирования сотрудника. Обычно в документе прописывают следующие задачи, которые должен выполнять специалист:

  1. Совершенствование эффективности работы компании;
  2. Составление прогноза о дальнейшем развитии фирмы с учетом принятых решений;
  3. Выполнение аналитической работы;
  4. Подготовка и предоставление отчётности;
  5. Оценка эффективности организации труда на предприятии.

Список может быть дополнен в зависимости от специализации предприятия.

функциональные обязанности экономиста
Права человека, занимающего должность, тесно связанны с функциями, которые он выполняет на занимаемой должности.

Они тоже должны быть прописаны в должностной инструкции. Обычно в перечень, закрепленный в бумаге, входят следующие права:

  1. Право взаимодействовать с документацией предприятия для выполнения возложенных задач;
  2. Право на получения надлежащих условий для осуществления работы;
  3. Право принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся выполнения возложенных обязанностей;
  4. Право на получение документации, необходимой для выполнения работы.

Список может быть дополнен в зависимости от выполняемых функций.

Особенности оформления

Прописывая задачи, необходимо помнить, что специалист будет заниматься работой, тесно связанной с бюджетом организации. Необходимо зафиксировать этот момент в бумаге. В список обязанностей сотрудника можно добавить следующие пункты:

  1. Человек, нанятый для выполнения функций, должен заниматься планированием бюджета;
  2. Следить за тратами предприятия;
  3. Заниматься закупками в соответствии с требованиями действующего законодательства;
  4. Учитывать обязательства, взятой компании перед другими организациями.

Фиксация требований к сотруднику поможет избежать возникновения спорных вопросов в процессе деятельности.

В отличие от рядового сотрудника, главный экономист должен выполнять управление персоналом. Эту особенность должности нужно закрепить. В требованиях, которые предъявляются к человеку, претендующему на должность, требуется прописать наличие опыта работы по специальности и требования к возрасту. Сотрудник, нанятый для осуществления деятельности, должен быть опытным и хорошо разбираться в нюансах выполнения работы.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 500-96-41
Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий