Нужна консультация?

Приказ о назначении на должность директора ООО

Деятельность предприятия начинается тогда, когда в должность вступает директор. Основанием для его назначения является приказ, который в дальнейшем помещается архив и служит одним из основных документов компании.

Как правильно составить приказ о назначении на должность директора ООО – рассмотрим образец и требования к его заполнению.

Порядок

Для выбора генерального директора созывают общее собрание членов ООО, задача которого – определить претендента и утвердить его в должности.

Вакансию может занять как один из членов собрания, набравший большинство голосов, так и посторонний специалист, чья кандидатура оговаривается заранее. Свое решение учредители отражают в протоколе, где каждый из них оставляет свою роспись.

В ситуациях, когда ООО представлено единственным учредителем, который решил принять функции руководителя, вместо протокола требуется решение о назначении гендиректора. Данный документ составляет и визирует сам учредитель.

После того, как претендент на должность гендиректора определен, с ним необходимо подписать договор.

Представлять ООО и выступать со стороны работодателя вправе председатель собрания. Если речь идет об организации в лице одного учредителя, который и станет руководителем – трудовой договор визирует один и тот же человек с обеих сторон.

При возникновении непредвиденных обстоятельств суды поддерживают подобную практику подписания ТД, так как, подписывая документ со стороны работодателя единственный учредитель выступает как ООО, а не как физическое лицо.

 приказ о вступлении в должность генерального директора ООО
На трудовые отношения не распространяется запрет ГК РФ совершения сделок представителем в отношении себя лично.

Лишь после совершения описанных действий, новоявленный руководитель издает приказ о вступлении в должность генерального директора ООО.

Все последующие приказы организации нумеруются в соответствующем порядке — №2, 3, 4 и так далее. Сам приказ помещается в архив, где ему предстоит храниться весь период существования фирмы.

Правила составления приказа

Стоит отметить, что унифицированного бланка для приказа о назначении директора не существует. Однако государством принято множество стандартов заполнения подобных документов, которых следует придерживаться во избежание неприятностей.

Чтобы форма документа не вызвала вопросов со стороны контролирующих органов, достаточно следовать простым рекомендациям:

  • внимательно относится к срокам и датам, которые необходимо указать в документе – не допускать ошибок и неточностей;
  • прописать место составления приказа – населенный пункт;
  • обязательно прописывается название организации. Если гендиректор назначается в день основания ООО, реквизиты в документ не вписывают – они пока не существуют;
  • отметить основание – протокол или решение единственного учредителя;
  • указать дату назначения генерального директора;
  • обозначить обязанности руководителя, а также порядок его принятия на должность;
  • нижняя часть – место для ФИО генерального директора, его росписи и печати организации.

Текст приказа не должен быть объемным, основная задача документа – раскрыть информацию о назначении руководителя.

 образец приказа директора о вступлении в должность генерального директора ООО
Если какие-либо данные, помимо рекомендуемых, будут признаны важными для ведения деятельности компании и ее внутренней политики – их стоит указать в составляемом приказе.

Ошибки в оформлении документа

Специалисты рекомендуют привлекать квалифицированных юристов к составлению приказа о вступлении в должность директора. При назначении руководителем единственного учредителя или при смене директора нередко возникает ряд вопросов, разрешить которые под силу лишь опытному профессионалу.

Неправильные действия могут привести к серьезным проблемам юридического характера. Ряд примеров, которые оборачиваются судебными тяжбами:

  • Назначение генеральным директором иностранного гражданина. Деятельность организации могут запретить до замены руководства лицом с российским гражданством.
  • Невнимательное отношение к датам. Всего одна буква может стать результатом споров. Например, если в приказе будет отмечено «уволен с 15 сентября» вместо «уволен 15 сентября».
  • Если происходит смена директоров, в приказе о назначении нового стоит отметить дату, следующую за датой увольнения прежнего руководителя.

Образец: скачать бланк

Для примера, можно рассмотреть обобщенный образец приказа директора о вступлении в должность генерального директора ООО. (Скачать)

На практике каждая компания создает собственный бланк, ориентируясь на специфику вида деятельности или корпоративную политику. Выверенные образцы государственной статистики или Роструда следует использовать как основу, вводя дополнительные изменения. Оформить документ можно на фирменном бланке организации, если таковой был разработан.

Пример назначения на должность руководителя – единственного учредителя:

ООО «ДальПромХим»
ПРИКАЗ №1.

г. Владивосток

13 июня 2017 года.

  1. В соответствии с Решением №1234/00 от 13 июня 2017 года Общего Собрания Учредителей ООО «ДальПромХим» принимаю должность директора Общества с 14 июня 2017 года.
  2. По причине отсутствия в штате главного бухгалтера принимаю на себя его прямые обязанности.
  3. С момента подписания приказ считать действительным и принятым в исполнение.

В документе не отмечаются данные о сумме заработка сотрудника, а также его профессиональные обязанности.

Это связано с тем, что некоторую информацию ООО все же имеет право хранить в тайне. Для указания дополнительных сведений, касающихся должности, есть трудовой договор.

Приказ должен быть лаконичным и отражать только основную суть документа.

При необходимости допускается составление дополнительных инструкций к должности, но полный круг обязанностей обязательно проговаривается с претендентом до момента подписания документа.

Комментарии посетителей
  1. Виктория

    У Вас ошибка в датах в образце приказа о вступлении в должность.

    • Балконский

      Виктория, спасибо. Исправлено.

  2. Рустам

    Почему назначение на должность руководителя – единственного учредителя основано на Решении ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧРЕДИТЕЛЕЙ?

Добавить комментарий