Должностные обязанности специалиста по охране труда
В последнее время сократилось количество предприятий, в связи с этим число специалистов, в компетенции которых – обеспечение и создание безопасного труда, значительно сократилось. Сегодня ситуация начинает меняться, что связано с введением в практику фирм должности инженеров рассматриваемой должности, причем не только с целью отчетности перед соответствующими органами, но и для составления документации, сокращения рисков.
Рассмотрим, что включает в себя должностная инструкция специалиста по охране труда, какими полномочиями наделен данный сотрудник.
№1 Общие сведения
Должность может занимать лицо, которое владеет высшим образованием, стажем работы, составляющим 5 лет. Необходимо, чтобы данный специалист владел информацией о принципах и моделях, действиях и стандартах системы.
Осуществление соблюдения требований к разработке новых норм делает также этот сотрудник, учитывая технологические особенности производства и другие факторы. Обязательно владение информацией об основных правилах контроля. А также владение методами, с помощью которых осуществляется информирование работников о требованиях, представляемых деятельностью.
Специалист данной области должен знать базовые правила, которые помогут оказать первую медицинскую помощь в несчастных случаях. Необходимо наличие базы знаний в области ведения административной работы в плане педагогики, психологии.
Руководит процессом трудоустройства сотрудника рассматриваемой специальности, а также увольнения непосредственно директор фирмы.

№2 Обязанности
Должностные обязанности специалиста по охране труда заключаются в следующем:
- проведение консультаций для руководства на базе государственных правил, нормативов и стандартов;
- организация и проведение работ, направленных на создание в фирме целой программы – системы охраны труда;
- принятие законопроектов и норм, которые не противоречат законодательству безопасности и являются необходимыми для беспрепятственного ведения деятельности;
- координация работы технических подразделений;
- предоставление руководителям указаний, которые являются обязательными для исполнения;
- организация и предоставление вводных инструктажей для вновь нанятых работников;
- проведение занятий по изучению норм безопасности;
- принятие участия в работе многочисленных комиссий, проверочных мероприятий с целью улучшения работы и повышения безопасности деятельности в рамках предприятия;
- проведение анализа общей ситуации в области рассмотрения, мониторинг рисков, разработка планов проведения мероприятий по коррекции;
- осуществление работ и процессов, направленных на совершенствование деятельности в области стандартов качества и безопасности той или иной работы, выявление и устранение неполадок при их своевременном обнаружении.

Действия специалиста в случае возникновения несчастного случая:
- Уведомление руководства.
- Оказание первой помощи.
- Доставка в больницу.
- Принятие мер по предотвращению.
- Ожидание выяснения обстоятельств.
Функции специалиста по охране труда также предполагают организацию расследования несчастных ситуаций, оформление необходимых документов, представление интересов фирмы в ходе рассмотрения дел о несчастных случаях, отслеживание новых законов, координация действий.
№3 Права
- подача обязательных указаний для исполнения работниками;
- требования остановки оборудования при наличии риска аварий;
- подписание, визирование документации в рамках компетенции;
- внесение представлений о привлечении к ответственности;
- запрашивание документов для полноценного выполнения функций;
- проведение совещаний, направленных на общую охрану труда.

№4 Ответственность
Рассматривая вопрос о том, что делает специалист по охране труда, необходимо также отметить его ответственность, в каких случаях она наступает.
- При нарушении порядка, в котором исполняются обязательства, продемонстрированные в рамках рассматриваемой инструкции.
- За нарушения, которые были совершены в процессе деятельности в рамках административного и уголовного законодательства страны.
- За меры, приведшие к причинению материального ущерба фирмы, в рамках действующего на территории РФ законодательства.
Заключение
Таким образом, инструкция – важный документ, содержащий необходимые сведения о работе сотрудника, его полномочиях, компетенции и служебных обязательствах. Нарушение данных, указанных в документе, влечет ответственность. Соблюдение нормативных обязательств и правил в рамках рассматриваемой должности – мероприятие, обязательное для выполнения.