Нужна консультация?

Как написать заявление о приеме на работу

Новые изменения в законодательстве привели к тому, что основный документом, который подтверждает взаимоотношения между работодателем и работником стал трудовой контракт. Но вопрос, как правильно писать заявление о приеме на работу, не потерял актуальности, этот вид документа тоже используется.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону

+7 (499) 500-96-41
Это быстро и бесплатно!

Для чего необходимо заявление

Коммерческие предприятия имеют право отказаться от использования заявления о приеме на работу во внутреннем документообороте. Но они имею право и продолжать его использовать, поэтому если кандидат отказывается от подписи, ему разъясняют, что во внутреннем документообороте такой бланк используется.

Закон не предусматривает единой формы, но он допускает конкретизацию в нем отдельных вопросов.

Поэтому, в случае возникновения разногласий заполненный образец бланка заявления о приеме на работу способен решить конфликтную ситуацию, особенно хорошо такая предусмотрительность действует при временном трудоустройстве.

 скачать бланк заявления о приеме на работу
Отказ от подписи заявления установленной формы, расценивается как непринятие условий компании.

Кроме того, его в обязательном порядке применяют при приеме на государственную службу. В нем прописываются ограничения, которые госслужащий накладывает на себя, внутренним распорядком и прочими служебными особенностями.

Единой формы для госслужащих тоже не существует, поэтому скачать бланк заявления  о приеме на работу можно на сайте отдельного ведомства, и он не обязательно удовлетворит кадровую службу другого подразделения. (Скачать бланк)

Как написать

Не допускается использование машинописной формы, документ заполняется от руки шариковой ручкой, либо по установленной форме, либо в свободной форме.

Документ пишется на имя генерального директора, в нем обязательно должны быть:

  1. Наименование организации. Не имеет значения, в полной (Общество с Ограниченной Ответственностью) или сокращенной (ООО) форме.
  2. ФИО директора.
  3. ФИО работника.
  4. Паспортные данные. Если трудоустройство происходит по другому документу, удостоверяющему личность, данные записываются из него.
  5. Наименование должности.
  6. Дата и подпись заявителя.

Образец простого бланка

Пример заполнения :

Генеральному директору
ООО «Темный путь»
Хитроватому Н. С.
От Светлого Михаила Николаевича
Паспорт 44-55, №454444
Выдан 30.09.2016
Коммунальным РИК г. Москвы

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня на работу на должность старшего путеводителя с 13 марта 2107 года.

Подпись__________ Светлый М. Н. Дата: 12 марта 2017 года.

Заявление для коммерческой компании

В коммерческой фирме образец бланка установленного образца для заявления о приеме на работу разрабатывают самостоятельно, поэтому кадровая служба имеет право вносить туда следующую информацию:

  1. Срок действия договора. Например, если сотрудник принимается на подмену ушедшего в декретный отпуск работника или для выполнения срочных работ.
  2. Должностные обязанности.
  3. Структурное подразделение, где будет служить новоприбывший.
  4. Рабочий режим, частичную занятость или совместительство.
  5. Иные особенности.

Образец

Генеральному директору ООО «Светлый путь»
Простоватому К.Г.
От Мюнхаузена Николая Егоровича
Паспорт 43-98 №445566
Выдан 32 мая 1989 года
Центральным РОВД г. Москвы

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня на должность старшего бухгалтера отдела внутренних проводок с 16 августа 2018 года до выхода из декретного отпуска лица, которое я заменяю. С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен.

Подпись _______ Мюнхаузен Н.Е. Дата 10.08.2018.

Заключение

Способ составления заявления о приеме сотрудника на работу зависит от формы организации предприятия и ее внутреннего распорядка, а также само по себе оно не является обязательным.

В данном видео представлен ответ на вопрос о том, для чего нужно подавать заявление и как это сделать.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 500-96-41
Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий