Что делает электрик: образец должностной инструкции

Должностная инструкция – это один основной документ, которым обязан руководствоваться сотрудник при исполнении своих функциональных обязанностей. Общие принципы, по которым составляются данные правовые документы, примерно одинаковы для большинства вакансий. Но для должности электрика, чья деятельность связана с высоким риском для жизни, основным пунктом становятся требования к уровню квалификации сотрудника.

Обычно, работодателю необходим электрик с допуском безопасности 3-5 группы. Главная цель рабочего – обеспечить безопасную работу вверенной ему системы оборудования или устройства. На это и направлены обязанности, описанные в должностной инструкции слесаря-электрика по ремонту электрооборудования.

Обязательные пункты инструкции

Стандартная инструкция, регламентирующая работу электрика на предприятии, включает в себя следующие положения:

1. Требования к должности (возраст сотрудника, стаж работы, квалификация, пожелания работодателя относительно личных качеств сотрудника).
2. Обязанности сотрудника (что делает электрик на предприятии, какие функции ему предстоит выполнять помимо основных задач).
3. Перечень специальных знаний, навыков и инструкций, необходимых для исполнения прямых обязанностей рабочего.
4. Основы работы на предприятии и перечень нормативных документов.

Должностная инструкция составляется работником кадровой службы. За основу берут образец, предоставляемый трудовым законодательством РФ.

Инструкция является основным организационно-правовым документом, на который опирается работник при осуществлении рабочих функций.

Должностная инструкция может существовать самостоятельно, либо являться приложением к трудовому договору.

Общие положения

В инструкции указываются общие требования к должности электрика, в которых акцент делается на образовании рабочего, его квалификации и группе безопасности, а также имеющемся стажем работы.

Работодатель вправе указать прочие профессиональные качества, если они имеют значимость для организации.

Кроме этого, работодатель указывает порядок приема претендента на должность и условия освобождения от нее. Здесь же перечисляются замещающие должности и непосредственные руководители.

В общих положениях перечисляются внутренние нормативные документы – приказы, распорядки, графики, распоряжения, рекомендации и прочее, чем обязан руководствоваться сотрудник при исполнении своих функций.

Электрик должен быть знаком с законодательной базой РФ, которая диктует нормы труда и правила безопасности трудящихся.

Рабочий обязан знать меры пожарной безопасности, правила санитарии и прочие подобные предписания.

В данном пункте нередко перечисляются навыки, которые требуются от электрика, а также профессиональные инструкции, методики и иные материалы, необходимые для качественного исполнения функций рабочего.

Обязанности

В данном пункте перечисляются должностные обязанности электрика. Для специалиста любой квалификации они сходные, различия лишь в уровне сложности аппаратуры и приборов, с которыми электрику предстоит работать. Если для рабочего 2 разряда предназначаются простые объекты и элементарные приборы, то слесарю-электрику 8 разряда в задачу ставятся сложные системы, электроаппарата и электроприборы.

Функции рабочего:

• Обслуживает электрические системы и электрооборудование. Сотрудник обязан следить за состоянием вверенного ему объекта, обеспечивать надежность работы и правильность эксплуатации оборудования.
• Своевременно осматривает объекты на предмет износа, проводит предупредительные работы во избежание аварийного состояния.
• Осуществляет монтаж электросетей.
• Осуществляет необходимый надзор за измерительными приборами — составляет графики снижения напряжения, контролирует расход электроэнергии и прочее.
• Тестирует новое оборудование, осуществляет его наладку, установку.
• Выполняет правила профессиональных инструкций и методик, соблюдает меры безопасности.
• Соблюдает внутренние порядки, принятые уставом предприятия и прочими нормативными документами.
• Выполняет приказы своего непосредственного руководства.

Перед подписанием документа, сотрудник должен подробно ознакомиться со всеми условиями работы.

Права

Документ, регламентирующий функциональные обязанности сотрудника на предприятии, обязательно должен перечислять и его права. В данном случае, претендент может претендовать на следующее:

• Обеспечение рабочей формой, которая для электрика является необходимой нормой техники безопасности.
• Своевременное получение информации о появлении новых объектов, видов работы и прочих обязанностей.
• Право получать образование, направленное на повышение профессиональной квалификации.
• Получение материальной помощи для оплаты медицинской или психологической помощи, в случае возникновения в ходе работы непредвиденных обстоятельств, причинивших вред сотруднику.
• Внесение предложений по усовершенствованию рабочего процесса, если это касается сферы деятельности данного сотрудника.
• Получение содействия от руководства и иных специалистов в исполнении сотрудником его прямых обязанностей.
• Соблюдение работодателем норм охраны труда, техники пожарной безопасности и норм по СанПиН.

Ответственность

В инструкции к должности работодатель обязательно предусматривает некие действия, за которые сотрудника могут привлечь к материальной или дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.

Такие меры могут применяться в следующих случаях:

1. Несоблюдение пунктов должностной инструкции;
2. Некачественное исполнение обязанностей или уклонение от них.
3. Несвоевременное информирование руководства о факторах, которые могут привести к аварийным ситуациям или угрожать жизни и здоровью людей.
4. Игнорирование рабочего графика, трудовой дисциплины, техники безопасности, правил эксплуатации приборов и так далее.

Дополнительные главы

По мере необходимости, в должностную инструкцию электрика могут быть включены дополнительные пункты, в которых работодатель имеет право высказать свои пожелания относительно рабочей формы одежды, посещений собраний коллектива, указать трудовой график и отметить условия работы в праздничный или выходной день.

В отдельные главы могут быть вынесены условия хранения данного правового документа, а также порядок внесения в него изменений. Перед подписанием документа, сотрудник должен подробно ознакомиться со всеми условиями работы – это не только его законное право, но и обязанность.