Нужна консультация?

Где и как пройти медосмотр для трудоустройства

Для некоторых видов трудовой деятельности обязательным условием является хорошее физическое состояние работников. Чтобы пройти медосмотр для трудоустройства, нужно выбрать правильную клинику, которая сможет оказать весь спектр услуг. При этом не обязательно переплачивать, так как некоторые заведения искусственно завышают стоимость.

Кому необходимо проходить медосмотр

Список профессий, обладатели которых обязаны проходить медицинский осмотр в обязательном порядке, прописан в 213 статье Трудового кодекса. К ним относятся:

  • Те, чья деятельность связана с опасными и тяжелыми условиями труда. Сталевары и металлурги, труженики химических производств направляются к докторам с целью профилактического осмотра. Профессиональные заболевания, выявленные на начальных стадиях, можно излечить, просто поменяв направление деятельности.
  • Работники транспорта. Здесь идет забота о безопасности пассажиров и других участников дорожного движения, так как любой транспорт является источником повышенной опасности.
  • Врачи, педагоги, работники пищевых производств и водоканалов. В случае возникновения у них инфекционных заболеваний эти люди могут стать причиной эпидемий. При этом они сами находятся в зоне риска, поэтому проходят не только профосмотр при приеме на работу, но и периодически повторяют эту процедуру.

Работодатель на конкретном предприятии может своей властью обязать работника проверить здоровье, даже если его профессиональная деятельность не подпадает под 213 статью. Не каждому хочется принимать на работу больного человека, это связано с частыми уходами на больничный и низкой производительностью труда.

 предварительный медосмотр при приеме на работу

Государственные служащие обязаны проходить обследования в соответствии с ведомственными приказами и распоряжении. Процедура обязательна для чиновников, работников органов внутренних дел и МЧС, прокуроров и судей. В 2009 году введена специальная форма справки для гос служащих 001-ГС/у. Получить ее можно бесплатно в любой государственной поликлинике, либо скачать здесь.

Закон предусматривает, что расходы за прохождение медицинского осмотра ложатся на предприятие. Для этого оно получает налоговые послабления. Но не всегда это правило действует на практике. За медицинский осмотр при поступлении в учебные заведения ложатся на абитуриента. Но справка понадобится только после того, как успешно пройдены вступительные испытания.

Типы медицинских осмотров и их периодичность

Предусмотрено три вида профосмотров – предварительные, периодические и внеочередные:

  1. Предварительный медосмотр при приеме на работу проводится для того, чтобы оценить возможность кандидату занять ту или иную должность;
  2. Периодический носит плановый характер, служит для определения динамики состояния здоровья и выявления полученных заболеваний;
  3. Внеочередной необходим в случае возникновения массовых эпидемий, или если работник почувствовал недомогание, и желает установить его причину.

Законодательство РФ предусматривает обязательное ежегодное прохождение медосмотра лицами моложе 21 года. В таком случае первое освидетельствование происходит при трудоустройстве, а последующие – не реже 1 раза в год.

В остальном для разных профессий устанавливаются различные сроки проведения, для водителей и рабочих, занятых на подземных работах, обязательными являются ежедневные обследования.

Каких врачей требуется посетить

Для каждой профессии есть свой список врачей для прохождения медосмотра, полный перечень состоит из следующих специалистов:

  • Врача общей практики – терапевта. Он проводит первичный осмотр и выносит заключение о пригодности к выполнению профессиональных обязанностей.
  • Лор, которого в просторечье называют уго-горло-нос. Исследует на заболевания, связанные с этими органами.
  • Офтальмолога. Проверяет зрение, особенно важен для водителей и тех, кому придется трудиться в ночное время.
  • Хирург проверит состояние костно-мышечной системы. По принятой практике изначально пациента направляют в смотровой кабинет, и если там выявлены некоторые нарушения, то выписывается направление к хирургу.
  • Невропатолог изучает состояние нервных тканей организма.
  • Психиатр и нарколог как правило находятся в отдельном корпусе, придется посетить диспансеры или специализированные районные клиники.
 медицинский осмотр при поступлении
Для педагогов, работников пищевых производств и врачей медосмотры проводятся ежегодно.

Необходимо сдать анализы на наличие инфекционных заболеваний и ВИЧ. Кроме того, терапевт не даст заключения, если не будет пройдена флюорография.

На новом месте работы не только подскажут, как и где пройти медосмотр для устройства на работу и какая медицинская комиссия необходима для конкретной вакансии, но и выдадут направление и оплатят прохождении. В теории. На практике все немного сложнее, все меньше работодателей готовы брать на себя дополнительные расходы, поэтому могут предложить соискателю оплачивать расходы самостоятельно.

Справка 086У

Стандартной формой для большинства медосмотров является справка по форме 086/У (скачать). В ней указываются:

  1. Дата выдачи. Срок ее действия всего 6 месяцев.
  2. ФИО пациента.
  3. Полное наименование лечебного учреждения, где проводился осмотр.
  4. Информация о перенесенных заболеваниях. Некоторые из них могут закрыть доступ к определенным профессиям.
  5. Данные о прививках. Некоторые из них являются обязательными, и срок их действия тоже имеет значение.
  6. Информация об организации и вакансии. Поскольку терапевт должен вынести заключение о годности работника, описывается наличие вредных для здоровья факторов, которые присутствуют на рабочем месте.
  7. Результаты флюорографического исследования.
  8. Заключение, которые выносит каждый из узких специалистов.
  9. Данные анализов на бакпосев, анализа крови на сахар, общего анализа крови и мочи, исследования на инфекционные заболевания и ВИЧ.
  10. Заключение о состоянии здоровья и его соответствия занимаемой должности.
 как и где пройти медосмотр для устройства на работу медицинская комиссия
Если проверка обнаружит, что у работника нет мед.книжки, руководитель организации подвергается штрафу до 5 000 руб., а ее действие приостанавливается на срок до 90 суток.

Как правило, соискатель получает бланк справки в организации, которая его направляет на исследование, потому желание купить документ пресекается, стоимость медосмотра при приеме на работу может быть компенсирована после трудоустройства.

Процедура медосмотра

Посещение врачей займет от нескольких дней до недели, поэтому не стоит затягивать визит в поликлинику. После того, как работодатель выдал направление, надо прийти в медицинское учреждение, в регистратуру. Медсестра выдаст направит к терапевту, который выпишет направление на анализы, флюорографию и к специалистам.

В первую очередь необходимо зайти в процедурный кабинет, и сдать кровь и мочу. После чего надо отправляться в рентген-кабинет. Результаты будут готовы через несколько дней, которые можно посвятить посещению лора, офтальмолога, невропатолога и хирурга. Женщинам придется посетить гинеколога и маммолога, мужчинам – уролога. Как правило, все это находится в одном корпусе.

 стоимость медосмотра при приеме на работу купить
Медицинский осмотр нельзя пройти быстрее, чем за трое суток.

Это же время можно потратить на визит в психиатрический и наркологический диспансер. Надо быть готовым к тому, что плата за из услуги взимается отдельно, необходимо будет уплатить в кассу диспансера. И с проставленными штампиками «на учете не состоит» вернуться в поликлинику.

Когда все анализы получены, все печати проставлены, заключения узких специалистов получены, надо будет посетить терапевта. Он ознакомится в результатами и вынесет решение о соответствии состояния здоровья должности.

Осмотр в государственной поликлинике обойдется с 1500-2000 рублей. Если денег много, а времени мало, то имеет смысл обратиться в частную клинику. Там тот, кто должен проходить медосмотр при приеме на работу, управится за 2-3 дня. При этом удастся избежать долгого стояния в очереди.

Если не проходить медосмотр

Закон четко предусматривает наказание за допуск к работе человека, который не смог пройти медкомиссию. В этом случае руководитель организации подвергается штрафу до 5 000 руб., а ее действие приостанавливается на срок до 90 суток. Если же это произошло повторно, то начальник будет отстранен от должности, от года до трех.

Например, директор школы, который не дважды не уследил за документами одного из педагогов, может быть уволен. Если владелец пекарни допустил к работе не имеющего на это права пекаря, то бизнес будет разорен.

Работнику повезло немногим меньше. Если он забыл пройти медкомиссию, то он будет уволен. В том случае, если врачи признали его непригодным к осуществлению профессиональной деятельности, то руководство обязано предложить ему более легкие условия труда. Если же такой возможности нет, то с человеком придется расстаться. Но он получит компенсацию в размере одного среднемесячного заработка.

Подписаться
Уведомить о
guest

0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии