Доверенность на получение зарплаты другим лицом: образец и правила составления

У каждого человека ситуации в жизни могут складываться по-разному, поэтому приходится искать различные возможности для решения спорных и проблемных вопросов. Согласно Трудовому Кодексу РФ работник имеет право своевременно получать денежное вознаграждение за свой труд. По закону получать свои деньги может только непосредственно работник лично в бухгалтерии или в виде денежного перевода на карту. Однако предусмотрены различные возможности, в том числе можно написать доверенность на получение заработной платы, образец правильной формы которой можно скачать в этой статье.

Суть и особенности доверенности на получение зарплаты

Доверенность – это официальный документ, позволяющий передать определённые права или обязанности другому лицу. Во всех случая, бумага составляется обязательно письменно. Если мы говорим о том, как передать права другому человеку на получение заработной платы, то для этого также есть образец доверенности на получение зарплаты другим лицом.

В зависимости от способов оформления выделяют несколько действий:

• заверенная у нотариуса;
• заверенная без нотариуса у руководителя компании (проставляется печать и регистрационный номер);
• написанная лицом, имеющим соответствующие юридические полномочия.

Доверенность является основанием для работодателя для выдачи денежных средств другому лицу, причитающихся доверителю

Процедура составления доверенности на получение з/п другим лицом предусмотрена действующим российским законодательством. Фактически, сотрудник может без проблем воспользоваться такой возможностью, если самостоятельно он не может получить зарплату. На данный момент в Гражданском Кодексе предусмотрены поправки, определяющие процедуру составления данного доверительного акта. Таким образом, этот документ даёт право другому человеку получать заработную плату.

Ситуации, когда возникает подобная необходимость, случаются разные. Если сотрудник не может явиться в момент выдачи зарплаты в бухгалтерию, он может попросить сделать это другого человека. Для этого следует найти дееспособного и совершеннолетнего представителя. Если у него будет соответствующая доверенность, то он без проблем сможет получить всю зарплату в соответствии с законодательством РФ.

Обратите внимание: перед составлением доверенности лучше проконсультироваться со специалистами или с бухгалтерами со своего рабочего места. Это поможет избежать проблем в дальнейшем, чтобы не было задержек с получением денег.

К уважительным причинам, по которым работник не может лично получить зарплату, относятся:

• командировка или просто пребывание в другом городе;
• болезнь самого работника;
• занятость по работе (далеко от бухгалтерии) и т.д.

В таких случаях потребуется специальная деловая бумага, чтобы можно было без ограничений получить свои честно заработанные деньги. Тогда, можно посмотреть образец, как написать от руки доверенность на получение зарплаты за другого человека, а также уточнить все требования к составлению данного документа.

Оформление документов для получения зарплаты третьим лицом

В соответствии с законами РФ предусмотрена стандартная процедура, которой необходимо следовать. Есть несколько важных аспектов, на которые следует обратить внимание:

• в документе указываются три стороны своего рода сделки: доверитель, работодатель и доверенное лицо;
• о каждой стороне указывается подробная информация – ФИО, паспортные данные;
• о работодателе указывается такая информация, как название компании и адрес;
• в официальной доверенности следует указывать действия, которые дозволяются доверенному лицу;
• при указании права на получении з/п нужно указать точную сумму прописью;
• обязательно нужно проставить срок действия доверительной бумаги;
• на документе должна стоять подпись доверителя, дата и место составления;
• доверенность вступает в силу только после заверения.

Обратите внимание: в одном бланке доверенности должна содержаться вся необходимая информация, чтобы в бухгалтеры точно могли определить законность всех действий всех тех, кто имеет отношение к этому доверенности.

Завершающим этапом является заверение документа у уполномоченных лиц. Существует несколько проверенных способов.

Документ заверяет:

• сама организация, где работает человек;
• администрация клиники или другого лечебно-оздоровительного заведения, где человек находится в этот момент на лечении;
• местная администрация в маленьких населённых пунктах, сёлах и деревнях.

После этого доверенность на получение з/п уже можно передавать доверенному лицу, чтобы человек отправлялся за деньгами. Если никаких ошибок не допущено, а лицо соответствует всем требованиям (возраст и социальный статус), то никаких проблем не должно возникнуть в момент получения.

Доверенность на получение з/п за родственника или же лицо, не являющееся родственником, может быть написана без заверения нотариусом

Основные требования и рекомендации к написанию доверенности

Важно обратить особое внимание на дату и срок действия документа. Ни один правовой акт, даже если он заполнен в целом правильно, не будет иметь юридической силы, если не выставить на нем правильно все даты и сроки. Доверенность на право получения зарплаты за другого человека не может использоваться дольше 3 лет. Если срок действия не указан, а дата подписания проставлена верно, то бумага будет действовать 1 год.

Обратите внимание: по закону доверенность позволяет определённому лицу совершать те или иные действия, в данном случае получать деньги. В связи с этим необходимо точно указать, что именно он сможет делать.

Чтобы составить доверенность, для начала возьмите чистый лист бумаги и по середине напишите название этого документа. В самом начале рукописного текста указывается информация о доверителе и доверенном лице – ФИО и паспортные данные. Фамилия, имя и отчество должны быть написаны без сокращений. Информация о компании включает название фирмы, адрес регистрации, а также адрес места, где выдаётся зарплата.

Следующим пунктом идёт описание действий. Доверителю нужно указать, что другое лицо может получить зарплату в кассе организации, причём нужно прописать точную сумму прописью. Здесь нужно быть максимально внимательным и точным, потому что ошибки приведут к тому, что доверенному лицу откажут в выдаче. Важно указать, что ему надо подписать платёжную ведомость, так как без подписи зарплата не выдаётся, а для расписываться может только сам сотрудник. После этого ставят дату, подпись и заверяют документ.